以“三個一流”打造“四個之家”

2019-04-24來源:人民政協報
A- A+

習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想為新時代人民政協工作指明了方向、提供了遵循,汪洋主席“四個第一線”的要求為人民政協工作明確了新使命新任務,河南省政協機關切實拿出一線的擔當,全面樹立從嚴意識,以“三個一流、四個之家”建設為抓手,全方位抓好機關各項工作,以自身建設的高質量有力推動了政協履職的高質量。

堅持學習教育嚴起來,爭創一流的思想認識越來越到位。河南省政協主席劉偉在不同場合多次強調,要以“一流的標準、一流的作風、一流的服務”為要求,下大氣力推動政協工作提質增效。河南省政協機關將深化“三個一流、四個之家”建設作為提升思想認識的有效途徑,持續在機關營造“嚴”的氛圍,使全體干部職工真正在思想上繃緊“嚴格之弦”。認真抓好機關黨組理論學習中心組學習,引領帶動黨支部、全體干部職工等不同層面的集體學習200余次,組織機關黨員干部赴大別山干部學院進行培訓等,真正增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真組織開展“找差距、轉作風、抓落實”專項活動,引導干部職工樹立比學趕超的競爭意識,在“比”中找到差距,在“學”中補齊短板,在“趕”中明確目標,在“超”中爭創一流業績。

堅持黨的建設嚴起來,黨建責任的壓力傳導越來越到位。認真落實全面從嚴治黨主體責任,大力加強機關黨組自身建設,進一步完善機關黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、處室負責人“一崗雙責”的黨建工作格局。深入學習中辦《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》,協助省委制定《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的實施意見》,促進全省政協系統黨建高質量發展。對機關黨支部工作實行“每月提醒督促、建立臺賬,每季檢查通報、督促整改,每年組織黨建述職評議考核、總結講評”,把黨建責任傳導到機關“神經末梢”?;平?ldquo;兩學一做”學習教育常態化制度化,開展學習焦裕祿精神、弘揚“三股勁”專題活動,不斷強化機關黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。注重將黨建各項工作與再創省級文明單位標兵工作有機結合,通過持續抓創建抓出了干部職工奮發擔當的精氣神?;鉤L窘逃疃?,嚴明政治紀律和政治規矩,使黨的紀律規矩成為機關干部的日常習慣和自覺遵循。

堅持制度建設嚴起來,規章規范的剛性約束越來越到位。注重把“三個一流、四個之家”建設成果制度化,做到促規范、管長遠。認真對照政協章程、參照全國政協有關規定,修訂完善80多項規章制度,將制度規范的“籠子”越扎越緊。在機關黨建方面,印發《黨支部組織生活制度》《黨支部主題黨日活動規范》《黨建工作督察制度》,規范完善了支部工作制度,嚴肅了黨內政治生活;在委員履職管理服務方面,建立省政協領導班子中黨員領導干部與黨外代表人士聯誼交友制度,修訂《委員履職工作規則和服務管理細則》,制定《建立省政協委員履職檔案工作實施辦法》,建立委員履職情況年度報告制度;在辦文方面,制定《省政協機關機要文電辦理工作細則》,優化公文運轉程序,提高辦理時效,加強公文督辦;在辦會方面,及時修訂政協河南省委員會《全體會議工作規則》《常務委員會工作規則》,規范會議組織程序,提高議事效率和會議質量等。

堅持工作標準嚴起來,工作能力的對標提升越來越到位。準確把握機關建設的內在規律,對照“一流的標準”深入查擺機關在各方面存在的差距和不足,完備工作標準體系,確保各項工作有計劃、有要求、有時限、有抓手。對于服務委員、服務政協領導、服務民主黨派和各界人士、服務機關同志,增強主動服務意識,完善服務機制,豐富服務內容,做到服務不缺位、服務真到位;對于黨建活動的組織開展和會務的安排布置,充分考慮細節,做到嚴之又嚴、細之又細;對于文稿起草、文件印發審核,嚴格把好政策關、程序關、手續關,堅決做到“零失誤、零差錯”。

堅持考核督導嚴起來,各項工作的落地落實越來越到位。建立年度工作臺賬,對確定的工作任務按規定的時間節點進行督導,推動各項工作有序開展。完善獎懲辦法,健全考核機制,通過重點任務考核、平時考核與年度考核相結合的辦法,加強對機關干部的工作實績考核,強化考核結果分析運用,營造崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍。同時,注意在考核督導中關注服務對象的意見建議,把其是否滿意作為衡量機關各項工作是否到位的重要標準。

通過一系列嚴的舉措,河南省政協機關“嚴”的氛圍越來越濃,“委員之家、各界人士之家、基層政協之家、機關干部職工之家”建設不斷取得新的進展,委員履職更有保障、各界人士作用發揮更加有力、與基層政協聯系更加緊密、機關干部職工更加團結,為政協事業高質量發展提供了堅實保障。

(作者王樹山系河南省政協秘書長)

版權所有:中國人民政治協商會議全國委員會 京ICP備08100501號

網站主辦:全國政協辦公廳

技術支持:央視網